La Iniciativa para la Contratación Equitativa de la OIT, el CIF-OIT y el Programa Integrado para la Contratación Equitativa (FAIR, fase III) organizan un intercambio de conocimientos en línea, centrado en el papel de los Servicios Públicos de Empleo (SPE) en la promoción y aplicación de los principi...
Hora : 3:30pm - 5:00pm CET - Central European Time GMT+1:00
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Este seminario web reúne a representantes y funcionarios de los Servicios Públicos de Empleo de diversos contextos nacionales de política y mercado laboral para debatir sobre sus prácticas, retos y logros a la hora de garantizar unos servicios de calidad acordes con las normas internacionales y los principios de contratación equitativa y, en última instancia, el acceso a oportunidades de trabajo decente para todos. Los objetivos del intercambio son destacar el papel de los servicios públicos de empleo en la promoción de los principios de contratación equitativa y en los convenios laborales pertinentes, e inspirar a las partes interesadas para que adopten medidas prácticas.
La facilitación del acceso a un trabajo decente a través de la contratación equitativa, especialmente en el contexto de una migración laboral segura y regular, implica que los servicios de empleo se comprometan eficazmente tanto con los empleadores como con los solicitantes de empleo, y que los proveedores de servicios de empleo gestionen la información y se coordinen eficazmente a través de las fronteras. Estos temas se examinarán durante el seminario web a través de un intercambio de experiencias de funcionarios de los SPE de diversos países y funciones.
La reunión de intercambio de conocimientos se celebra como acto público, abierto a todos los participantes interesados en promover la contratación equitativa, en particular los representantes de los SPE, agencias privadas de contratación y otros agentes implicados en las funciones del mercado laboral, así como los interlocutores sociales.
Se ofrecerá interpretación en inglés, francés y español.
- Fomento de la movilidad equitativa a través de una red de agentes de servicios de empleo públicos y privados: ejemplo de EURES (Red Europea de Servicios Públicos de Empleo) Suecia.
- ¿Cómo pueden los servicios públicos de empleo facilitar la migración laboral a través del acercamiento y la prospección con los empleadores? Experiencia de la Agencia Tunecina de Cooperación Técnica (ATCT, servicio internacional de colocación).
- ¿Qué papel pueden desempeñar los servicios públicos de empleo en la integración de la mano de obra migrante presente en los territorios nacionales? Experiencia del Servicio Público de Empleo de Marruecos.
- Intercambio de información de la Asociación Mundial de Servicios Públicos de Empleo (WAPES) sobre su misión y sus servicios.
Sra. Anna-Karin Palm-Olsson
Sra. Naima Barri, Agence nationale de promotion de l'emploi et des compétences (ANAPEC), Marruecos
Sr. Jon Stråth, European Employment Services Network (EURES), Suecia
Sra. Khansa Gharbi, Tunisian Agency for Technical Cooperation (ATCT), Túnez
Sra. Nicole Clobes, World Association of Public Employment Services (WAPES), Alemania
Sra. Miriam Boudraa (CIF-OIT)
Sra. Gaëla Roudy Fraser, CTA Programa Integrado sobre Contratación Equitativa, FUNDAMENTOS OIT Ginebra
Se invitará a los participantes a compartir sus preguntas y puntos de vista durante las sesiones de preguntas y respuestas.
Español, francés, inglés
Enlace para registrarse y acceder a la reunión: https://itcilo-org.zoom.us/webinar/register/WN_vHGD7ERqQSeyxv10-2QHBA#/…
Concept note_ES.pdf (71.8 KB)
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