Se trata de una estrategia de políticas de migración laboral que incluye el fortalecimiento de las capacidades institucionales para definir funciones y procedimientos de coordinación del derecho laboral, el derecho migratorio y la política exterior.

Vincular a las personas trabajadoras guatemaltecas con oportunidades de empleo decentes que se generen en el mercado laboral en el extranjero, a través de la migración regular, ordenada y segura y con enfoque de contratación equitativa es el objetivo del Programa de Trabajo Temporal del Ministerio de Trabajo y Previsión Social en el país centroamericano.

El 6 de abril de 2022, se presentaron los avances de su implementación en el marco de una visión enfocada en el trabajo decente y la contratación equitativa.

El acto contó con la participación del Presidente de la República de Guatemala, Alejandro Giammattei, quien resaltó que el programa ha sido un éxito gracias a la colaboración de la OIT, los gobiernos de Estados Unidos y Canadá y los esfuerzos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social. Participaron también el Ministro de Trabajo, Rafael Rodríguez, el Embajador de los Estados Unidos, William Popp, y la Directora de la Oficina de la OIT para América Central,Haití, Panamá y República Dominicana, Elena Montobbio.

De los 272 millones de personas migrantes internacionales en el mundo en 2019, 169 millones fueron personas trabajadoras migrantes, de las cuales, más de una cuarta parte (25,6 por ciento), es decir, 43,3 millones, viven en nuestro continente americano.

“La migración debería ser una opción de libre elección y no una obligación. Este es un punto clave de la Agenda de la OIT para la Migración Equitativa. El rol de los actores del mundo laboral es fundamental en toda acción sobre la migración”, indicó Elena Montobbio.

Con esta estrategia, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social da muestra del compromiso con la Iniciativa de Contratación Equitativa de la OIT, poniendo en marcha una estrategia de políticas de migración laboral que incluye el fortalecimiento de las capacidades institucionales para definir funciones y procedimientos de coordinación del derecho laboral, el derecho migratorio y la política exterior.

“Dicho compromiso también es evidente en el reciente Acuerdo Gubernativo para el Registro de agencias reclutadoras de personas trabajadoras guatemaltecas en el exterior, y en los avances del plan de acción del Programa de Trabajo Temporal”, añadió la Directora de OIT.

Por su parte, el ministro de Trabajo y Previsión Social, Rafael Rodríguez destacó el trabajo coordinado con el Instituto Guatemalteco de Migración y el Ministerio de Relaciones Exteriores a través de las embajadas y consulados acreditados en el exterior.

“Los datos demuestran que más del 80% de personas guatemaltecas migran para buscar mejores oportunidades laborales. El programa ha sido una experiencia muy positiva para los gobiernos, trabajadores y empresas para mejorar las posibilidades económicas” recalcó el embajador de Estados Unidos William Popp.