San José, Costa Rica, 2 de junio de 2023 (OIT noticias)- En seguimiento a los compromisos suscritos en el I Encuentro regional tripartito de migración laboral y movilidad humana,  los Comités intersindicales para la defensa de los trabajadores migrantes de Centroamérica, Panamá y República Dominicana, que representan a sus centrales y confederaciones, acordaron crear un plan sindical regional para el periodo 2023-2025 que complemente al plan regional tripartito ya existente, elaborado con Gobiernos y organizaciones de empleadores.

En la reunión, realizada los días 1 y 2 de junio, participaron trece centrales y confederaciones afiliadas a la CSA: CONUSI y Convergencia Sindical de Panamá, CNUS y CASC de República Dominicana, CUTH de Honduras, CATS de El Salvador, CTRN y CMTC de Costa Rica, CTN y CUS de Nicaragua, CGTG y CUSG de Guatemala y UNT de México, así como dos fraternas MUSYGES/CUT de El Salvador y CGT de Honduras.

De la Confederación Sindical de Trabajadoras y Trabajadores de las Américas (CSA) participó su secretaria de Desarrollo Sustentable y del Consejo Unitario de América Central y el Caribe (CSU), su secretario general.

“Estamos reunidos para acordar acciones concretas que hagan efectivo el sindicalismo sin fronteras por la defensa de los derechos humanos de las personas trabajadoras migrantes”, apuntó Elena Montobbio, directora de la Oficina de la OIT para Centroamérica, Haití, Panamá y República Dominicana, en la apertura del encuentro.

En este mismo sentido, Amanda Villatoro, especialista en Actividades para los trabajadores de la OIT, indicó: “Este espacio es importante para poner en común lo que estamos haciendo y lo que falta por hacer para fortalecer en la agenda de las organizaciones de trabajadores el respeto a los derechos de los trabajadores migrantes mediante la contratación equitativa”.

El plan regional de los Comités intersindicales tiene como objetivo contribuir activamente con el cumplimiento de los derechos laborales y el acceso a la justicia social para las personas trabajadoras migrantes que vivan o transiten por los países de la región a través de una acción sindical regional.

“Es fundamental un trabajo coordinado que impacte en la vida de los trabajadores migrantes e incida en las políticas públicas de los países de origen, tránsito y destino. En CSA, este tema lo venimos articulando desde el Grupo de Trabajo sobre Migraciones y el Grupo de Trabajo sobre Desarrollo e Integración Hemisférica (GTDIH)”, señaló Kaira Reece, secretaria de Desarrollo Sustentable de la Confederación Sindical de Trabajadoras y Trabajadores de las Américas (CSA) e instó a articular este esfuerzo con la mirada y el trabajo continental.

Intercambio de experiencias

Cada Comité intersindical (CI) nacional y el CI regional, instancias con varios años en funcionamiento, presentaron sus experiencias en el encuentro, y destacaron su papel en defensa laboral, atención humanitaria, incidencia en políticas públicas, seguimiento a las agencias de empleo privadas y alianzas con otros movimientos de sociedad civil, entre otros temas relevantes.

La experiencia del Centro de Recursos para Trabajadores Migrantes (CRTM) de Tijuana

Como parte del intercambio de experiencias, la organización Sindicatos Unidos con México Moderno (SUCOMM) compartió información sobre el Centro de Recursos para Trabajadores Migrantes (CRTM) de Tijuana, inaugurado hace un año .

“Tenemos que innovar, fortalecer a nuestras organizaciones sindicales e incluir la migración como una oportunidad”, indicó Sol Merino, fundadora del CRTM, durante su exposición.

El CRTM provee a potenciales migrantes, migrantes, solicitantes de asilo y refugiados y a sus familias, servicios esenciales y complementarios —de forma directa o canaliza los casos a otras organizaciones— que contribuyen a su integración social, la mejora de sus condiciones de vida y la restitución de sus derechos.
 

Los sindicatos de los países centroamericanos, de Panamá, México y República Dominicana expresaron su interés en poner en común las acciones que están realizando en sus territorios para articular esfuerzos y fortalecer sus capacidades institucionales de respuesta bajo un enfoque regional de responsabilidad compartida.

Este espacio fue organizado en el marco del proyecto conjunto del Ministerio de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) y la OIT “Fortalecimiento de las capacidades institucionales para la integración socioeconómica de personas migrantes y refugiadas”.

Audios entrevistas
Kaira Reece  





María Gallotti 





Rafael Navarro 






Sol Merino 





Isabel Guzmán