Posted at April 8th 2025 12:00 AM | Updated as of April 8th 2025 12:00 AM
Region/Country : Tunisia
|Thèmes : Fair recruitment, Labour migration
Dans le cadre d’un partenariat étroit entre le programme THAMM Plus et le projet FAIR III, un pas important a été franchi en janvier 2025 vers une meilleure protection des travailleurs migrants en Tunisie. Les deux initiatives ont uni leurs efforts pour accompagner l’Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT) dans la validation des principes directeurs en matière de protection des droits des travailleurs migrants, un document de référence essentiel désormais reconnu par les Unions Régionales Tunisiennes du Travail (URTT) des quatre gouvernorats du Sud-Ouest du pays.
Ce processus est l’aboutissement d’un travail de longue haleine, entamé avec un renforcement des capacités des cadres syndicaux et des points focaux de l’UGTT autour de plusieurs thématiques clés : le recrutement équitable, la lutte contre le travail forcé, et la protection des droits fondamentaux des travailleurs migrants.
L’objectif principal a été de doter les acteurs syndicaux d’outils concrets et cohérents avec les standards internationaux afin d’agir efficacement sur le terrain et dans le dialogue social. Le document des principes directeurs, élaboré avec l’appui du projet FAIR III, a été conçu selon une approche participative et inclusive. Le processus de validation a mobilisé 24 unions régionales, 19 organisations sectorielles, 21 syndicats de base ainsi que le comité exécutif central de l’UGTT, garantissant ainsi une adhésion large et consensuelle.
Cette démarche collective illustre la volonté de l’UGTT de s’institutionnaliser dans la défense des droits des travailleurs migrants, en ancrant ses engagements dans un cadre structuré et pérenne. En janvier 2025, les projets FAIR III et THAMM Plus ont poursuivi leur appui en accompagnant l’UGTT dans la co-construction d’un plan d’action pour la mise en œuvre effective de ces principes directeurs. Ce plan vise à opérationnaliser les engagements pris, à renforcer les synergies avec les partenaires sociaux et institutionnels, et à assurer une veille sur la situation des travailleurs migrants à l’échelle nationale et régionale.